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7月11日，公司舉辦了為期一天的人力資源業(yè)務培訓，所屬各分（子）公司22名專兼職人力資源管理人員參加了培訓。

在開班講話中，公司監(jiān)事會主席、紀委書記黃祥圣要求從事人力資源管理崗位的同志，要牢固樹立從事人力資源管理工作的責任感和使命感，把自身職業(yè)發(fā)展與企業(yè)長遠發(fā)展緊緊結(jié)合起來，認認真真做事，正正派派做人。

人力資源部主任高新及部門相關同志分別從人力資源招聘、勞務分包、培訓、職稱申報、勞動合同管理、建造師注冊、繳費申報、退休審批、工傷申報等幾個方面，詳細解析了業(yè)務流程，重點解讀了關鍵環(huán)節(jié)和關注細節(jié)。

會議還邀請了揚州市勞動保障監(jiān)察支隊的負責同志授課，他們結(jié)合執(zhí)法經(jīng)歷和典型案例，重點分析了企業(yè)的用工風險點和防范措施，帶領大家更精準地解讀了《勞動合同法》。

會上，部分從事人力資源管理工作多年的同志也做了業(yè)務交流，分享了各自的經(jīng)驗和體會。參培人員表示，此次培訓課程安排有序，內(nèi)容務實受用，不僅強化了人力資源管理的理論認識，也提升了業(yè)務實踐能力，對今后的工作具有指導意義。

                                    （報道：孫小娟）